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    赣州稀土集团有限公司杏耀代理连接公告

    来源: 时间:2019-08-12
    一、 杏耀代理连接原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

      二、杏耀代理连接岗位及任职条件

      2019年赣州稀土集团有限公司面向社会公开杏耀代理连接工作人员 18人(具体杏耀代理连接岗位、人数及任职条件详见附件1)。

      三、杏耀代理连接流程

      杏耀代理连接工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、确定聘用人选等程序进行。

      (一)报名

      1、报名时间:截止2019年 8月20日。

      2、报名方式、地点:

      (1)现场报名:赣州市赣县区灌婴路1号赣县区总部经济大楼西塔14楼1404室党群工作部(组织人事部);联系电话:0797—4567526。

      (2)网络报名:按要求将《应聘报名登记表》(详见附件2)、简历、资格证书等相关材料发送至公司党群工作部(组织人事部)电子邮箱:xtjtrsb@126.com。

      3、其他要求:

      报名者在报名时请注明报名职位,报名时须提交以下资料:(1)本人有效身份证、学历学位证、职(执)业资格证书、专业技术资格证原件及复印件各一份;(2)应聘报名登记表、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料;(3)联系电话与通讯地址。报名材料(不含有关证件、证书原件)不予退还。

      现场报名者报名时应携带有关证件、证书原件交验;网络报名者在领取准考证时应携带有关证件、证书原件交验。

      (二)资格审查

      按照报考条件和资格进行审查,符合条件者进入面试。资格审查将贯穿于公选全过程。报考者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

      (三)面试

      符合条件的应聘人员进入面试阶段。面试时,由分管领导作为主考官,公司高管、人力资源管理部门、纪检监察部门等有关负责人组成面试考核成员,主要针对应聘者的谈吐举止、理解力、沟通协调、专业技能、相关工作经历、发展潜力六大方面应进行重点考核。面试成绩按岗位从高分至低分依次排名并在公司网站予以公布。

      (四)考察

      根据应聘人员的最终得分,按照各岗位应招人数1:2进行考察,考察人员由杏耀代理连接小组组成。考察内容:(1)与应聘人交谈,分析应聘者的报名动机,积极性、责任感、道德观、个性、专业技能是否与部门工作需求一致和团队精神;(2)进行背景调查,主要是通过其原工作单位了解其“德、能、勤、绩、廉”等情况;(3)考察结果报集团公司,研究确定人选。

      (五)体检

      按照职工入职体检有关规定组织应聘人员进行入职前体检。体检结果符合体检标准的拟聘人员公示无异议后正式聘用。

      (六)聘用

      拟聘人员公示无异议后按照公司有关规定办理入职手续。

      四、薪酬待遇

      按照集团公司薪酬管理制度执行;一经录用,签订劳动合同,办理“五险一金”;聘用人员实行试用期, 试用期满经考核合格后转为正式聘用。

      2019年赣州稀土集团有限公司杏耀代理连接岗位人数及任职条件统计表.xls

      赣州稀土集团有限公司应聘报名登记表.xls

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