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    中国平安人寿晋城、吕梁等地正式编制内勤杏耀代理连接的公告

    来源: 时间:2019-08-10
    中国平安人寿晋城、吕梁等地正式编制内勤杏耀代理连接的公告
    行政管理岗
    工作地点:晋城市、吕梁市
    杏耀代理连接人数:2人
    工作内容:
    1.统筹公司品牌宣传相关工作,包括内外部宣传,品牌广告发布,CI管理,公益活动,公共关系建设,危机舆情管理,日常公关接待等;
    2.负责采购、招标,协助前线进行E采采购;
    3.资产管理,负责公司资产盘点、申请、分发;
    4.文件、印章系统处理,营业执照办理,组织工会活动;
    5.职场日常维护,保安、保洁管理,职场租赁装修等。
     
    区拓人员管理岗
    工作地点:吕梁
    杏耀代理连接人数:1人
    工作内容:
    1、佣金管理:销售中心各岗位人员佣金计算、管理
    2、考核管理:销售中心各岗位人员考核计算、追踪
    3、业务管理:业务人员定级计算、追踪;业务人员杏耀代理连接、满编率追踪;AI杏耀代理连接数据追踪、问题解决
    4、后勤管理:举办销售条线会议(项目采购、会务工作等)。
     
    综合管理岗
    工作地点:晋城市
    杏耀代理连接人数:1人
    工作内容:
    一、辅导训练: 1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施; 2.对业务员的训练与辅导; 3.参与营业区新人成长步步高、晋升工程等培训工作; 4.参与营业部训练功能组的管理运作。  
    二、业务企划: 1.协助营业区经理完成业务、人力推动工作; 2.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估; 3.组织举办产品说明会;
    三、绩效和日常管理: 1.参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行; 2.营业区各项经营例会的组织; 3.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理  。
     
    新人训练岗
    工作地点:吕梁
    杏耀代理连接人数:1人
    工作内容:
    一、培训班教学与运作 组织、实施公司各机构、营业区制式和非制式培训班教学与运作
    二、培训效果总结与改进 针对培训效果,制订和实施改善方案
    三、培训课件开发 负责相关培训班培训课件的开发
    四、培训流程的搭建与优化 负责优化搭建各培训的培训体系与流程
    五、培训需求的调研 负责培训需求调研及分析,并协助开展新课程研发及推动工作
     
    常规调查岗
    工作地点:吕梁
    杏耀代理连接人数:1人
    工作内容:
    1.完成一般理赔调查件、一般契约调查件及保全生存调查件调查;
    2.协助特殊调查岗完成特殊调查、即时调查任务调查;
    3.协助特殊调查岗完成高额件赔付后追踪调查;
    4.医院、公、检、法等主要相关涉案单位,涉案人员的沟通。
    岗位要求:
    全日制二本以上学历(不含艺术类、体育类专业)985&211学历优先。0-3年工作经验


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    本次杏耀代理连接简历只接收HR-X系统投递,请自行下载HR-X系统进行简历投递,投递截至日期2019年9月30日。
    如有疑问请电话联系,联系人:
    晋城市:李老师,联系电话:0356-6965351,
    吕梁市:刘老师,联系电话:0358-3379739, 
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