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    新汶矿业集团有限责任公司技术工人杏耀代理连接公告

    来源: 时间:2020-01-15
     一、杏耀代理连接岗位及工作地点

      (一)杏耀代理连接岗位

      1.采掘工;

      2.井下设备安撤工。

      (二)工作地点

      新矿集团有关权属煤矿企业(以陕西、内蒙、新疆等省外权属煤矿企业为主)。

      二、岗位条件

      (一)基本资格条件:男性,品行端正,身心健康,综合素质较好,能胜任所应聘的岗位工作。遵守国家法律法规和企业规章制度,无刑事犯罪和违纪违规等不良记录。

      (二)年龄:42周岁及以下。

      (三)学历:初中或以上学历。

      (四)满足以下条件之一的可以优先录取:

      1.具有大专或以上文化程度的;

      2.具有1年以上井下工作经历的;

      3.具备机电专业知识或相关工作经历的。

      (五)2019年6月1日以后与新矿集团各单位解除劳动合同的人员不在杏耀代理连接范围。

      三、福利待遇

      (一)劳动合同。被录用人员为新矿集团正式员工,与用人单位签订劳动合同。

      (二)社会保险。为录用人员缴纳“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

      (三)薪酬待遇。薪酬待遇根据实际工作岗位以及业绩考核情况确定。山东省外采掘工年收入一般不低于12万元,井下设备安撤工年收入一般不低于10万元。

      四、报名时间及方式

      (一)报名时间。2020年1月14日至2月5日。

      (二)报名方式。应聘人员手机扫描二维码填写个人信息后提交报名。

      五、应聘流程

      (一)报名。应聘人员通过“手机报名”的方式进行报名登记。

      (二)审核。对应聘人员年龄、学历、工作经历等信息进行初步审核。

      (三)测试。组织初审通过人员进行笔试、面试,具体时间地点另行通知。

      (四)体检。测试合格人员到指定医院进行入职体检。

      (五)培训。体检合格后,进行岗前培训,包括:理论知识学习、实操基地培训、“以师带徒”培训。

      (六)入职。对应聘人员培训结果进行考核验收,合格人员办理入职,不合格人员延长培训期,培训期延长最多不超过1个月,再次考核不合格者予以清退。

      六、注意事项

      (一)应聘人员被录用后,必须服从新矿集团工作安排,不允许变动工作单位、岗位工种。确需变动的,须由新矿集团审批。

      (二)相关杏耀代理连接、录取等信息将以手机短信、微信等形式通知,请确保手机通畅,关注手机短信、“新矿杏耀代理连接”公众号、“新矿集团人才杏耀代理连接”微信号、“新矿集团人才杏耀代理连接网”发布的信息。

      (三)应聘人员务必准确、完整的填写简历信息,并对所提供信息、材料真实性负责。如发现虚假信息、材料,新矿集团将取消其本次及以后的应聘资格。

      (四)新矿集团不委托任何单位、机构参与此次杏耀代理连接工作,不组织考前培训,不收取任何费用。请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

      电 话:0538-7872469 0538-7871468

      2020年新汶矿业集团有限责任公司技术工人杏耀代理连接报名二维码.docx

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